Les missions du poste


Les missions qui vous attendent

Le Service de Soins en Périnatalité (SPN) est composé d'un hôpital de jour périnatal, d'un service d'hospitalisation conventionnel (les cerisiers) et d'une consultation de gynécologie et d'obstétrique.
Le service des cerisiers accueille en hospitalisation des patientes enceintes ou accouchées ou des papas avec leurs bébés pour un séjour de soins de suite pour une durée moyenne de 50 jrs en pré natal et de 3 mois en post natal.
Il comprend 10 lits en prénatal 20 en postnatal et 22 berceaux. Les patientes n'accouchent pas dans l'établissement. Le contexte de cette maternité se complique de l'intrication de plusieurs problématiques médicales, obstétricales et/ou sociales et/ou psychiques auxquelles s'ajoutent des facteurs de vulnérabilités.
L'accompagnement et les soins dispensés sont assurés par une équipe pluridisciplinaire. Elle est composée de médecins (gynécologue accoucheur, pédiatre, psychiatre et généraliste), de sages-femmes, d'infirmières en soins généraux ou puéricultrices, d'aides-soignantes et d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, d'une psychomotricienne et d'assistantes sociales. Deux secrétaires médicales et une à mi-temps pour le service social complètent l'équipe.
Particularité du poste :
Au-delà des missions classiques de soins, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement global en périnatalité :
-Accompagner des femmes enceintes présentant des difficultés d'investissement de la grossesse, en lien étroit avec les sages-femmes
-Soutenir la dyade mère-enfant lors de séjours prolongés (environ 3 mois), en favorisant le lien d'attachement et l'autonomie parentale
-Observer et analyser la relation mère-bébé selon l'approche Loczy/Pikler (formation assurée en interne)
-Concevoir et animer des ateliers de puériculture (éveil du nourrisson, accompagnement dès le prénatal, prévention des risques domestiques...)
Un poste riche, au coeur de la relation précoce et du soutien à la parentalité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée.

Quel est le profil idéal ?

Les savoir-faire requis
En lien avec le diplôme : connaissances générales sur les soins techniques et relationnels nécessaires aux prises en charge dans le service notamment en gynécologie, obstétrique et pédiatrie
Les savoirs faire opérationnels
-Être capable de travailler avec autonomie dans le cadre d'une équipe et sous la responsabilité d'une sage-femme
-Être méthodique et bien organisé dans l'espace et dans le temps
-Savoir s'organiser pour utiliser au mieux les moyens disponibles en cas de pic d'activité
-Savoir prendre des initiatives à bon escient
-Pouvoir suivre plusieurs patients en même temps et savoir gérer la pluralité des tâches concomitantes
-Savoir gérer son stress face à une urgence ou aux évènements particuliers (ex : une situation conflictuelle)
-Avoir le sens de l'observation pour le suivi des patients
-Être respectueux des personnes confiées
-Respecter la confidentialité et la dignité des patients
-Respecter le devoir de discrétion et de réserve de la fonction publique
-Respecter la laïcité à l'hôpital
Connaissances et formations associées
-Connaître les recommandations standards concernant l'exposition au sang et utiliser le matériel de prévention des AES
-Connaitre les mesures d'isolement : contact, gouttelettes, air

DE d'auxiliaire de puériculture

Quelques mots pour nous présenter

L'hôpital du Vésinet est un établissement public de santé de 220 lits et places.
L'Hôpital du Vésinet prend en charge un large éventail de patients au sein de ses structures de moyen et long séjours : des nouveau-nés et leurs mères en service de soins en périnatalité ; des personnes âgées dans le service de soins de longue durée (GMP 870) et en unité de soins prolongés complexes (USPC) ; des personnes traitées en hospitalisation conventionnelle et en hôpital de jour (neurologie et locomoteur) dans le service de médecine physique et réadaptation ; des patients cancéreux, atteints du Sida ou en fin de vie dans le service de soins de suites médico-chirurgicales et cancérologiques.
Installé depuis 1859 dans un bâtiment construit par Napoléon III dans un parc apprécié des patients, l'hôpital du Vésinet s'inscrit surtout dans une démarche dynamique en adéquation avec les besoins de santé publique.
L'hôpital est situé à proximité immédiate du centre-ville de la ville du Vésinet et à proximité des transports- 13 minutes à pied (ou 6 min en bus) de la gare RER gare « Le Vésinet Centre »
L'établissement fait partie du GHT 78 Sud et est en direction commune avec l'établissement support, le Centre Hospitalier de Versailles.
L'hôpital du Vésinet a été certifié par l'HAS avec mention, valorisant ainsi le travail des équipes au service de la qualité et de sécurité des soins aux patients.

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Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Plan de prévention
  • Rigueur et méthode
  • Pro-activité
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