Les missions du poste

Pourquoi rejoindre Mikit ? Un concept éprouvé : plus de 45 000 familles accompagnées vers la propriété depuis 1983 Un réseau national solide, un modèle unique en France Une mission qui a du sens : rendre la maison individuelle accessible au plus grand nombre Un poste complet, entre terrain, relationnel et analyse : vous pilotez un projet de bout en bout, jusqu'à la signature.Envie d'accompagner des futurs entrepreneurs dans le plus grand projet de leur vie ? Rejoignez notre équipe Développement.
Description du poste et missionsAu sein de l'équipe Développement, vous prenez en charge des candidats à la franchise Mikit tout au long de leur parcours : de la qualification jusqu'à la signature et l'ouverture de leur agence. Un métier au coeur de la croissance du réseau, entre relation humaine, analyse et accompagnement de projet de vie. Vos missionsProspecter et identifier des candidats à la franchise (médias spécialisés, CVthèques)Décrocher le téléphone pour qualifier et prendre rdv avec les candidats détectés Recevoir les candidats pour présenter le concept Mikit, tester leur motivation et valider leur profilAccompagner la réflexion du candidat dans la construction de son projet : présentation du prévisionnel, orientation vers les formations à suivre, mise en relation avec des franchisés du réseau ...Définir le territoire d'exclusivité du futur franchisé à l'aide d'outils de géomarketingSuivre rigoureusement vos indicateurs/KPI et alimenter le reporting via le CRMAssurer une tenue à jour irréprochable de vos dossiers de candidature

Le profil recherché

Vous savez conjuguer écoute et rigueur d'analyse : accompagner quelqu'un vers un projet entrepreneurial demande de comprendre sa motivation profonde autant que d'évaluer la solidité de son dossier. Vous êtes à l'aise sur un cycle de vente long, avec des enjeux financiers et humains importants pour le candidat.Expérience en développement commercial, développement réseau ou vente complexeÀ l'aise au téléphone, vous n'hésitez pas à décrocher pour prendre contact et convaincreBon relationnel, capacité d'écoute active et sens de l'analyseÀ l'aise avec les chiffres et les outils d'analyse territoriale (géomarketing, CRM Salesforce)Rigoureux(se) dans le suivi de vos dossiers et de vos indicateurs, autonome, orienté(e) résultats, sans perdre de vue l'accompagnement humain du candidat

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Reporting
  • Salesforce
  • Rigueur et méthode
  • KPI
  • CRM
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