Juriste Droit Social H/F - ETF

Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des Hommes et des territoires.

ETF, c'est 2 500 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui s'engagent à avancer ensemble.

Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires.

ETF, c'est 3 300 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui oeuvrent pour avancer ensemble.

ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

Nous recherchons un ou une Juriste droit social F/H pour rejoindre en CDI dès que possible les équipes de notre Centre de Services Partagés, basé à Rueil-Malmaison.

Vous intégrerez une équipe juridique droit social composée de 3 personnes, au sein d'un environnement RH proche des agences et des opérationnels.

Votre rôle

Sous la responsabilité de notre Responsable Juridique Droit Social, vos principales missions sont les suivantes :

- Conseiller et accompagner les RRH et opérationnels sur les problématiques de droit social individuel et collectif.

- Participer à l'élaboration des procédures disciplinaires et des ruptures de contrat.

- Suivre les dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les avocats.

- Intervenir dans la gestion des relations avec les organismes extérieurs, notamment l'inspection du travail.

- Contribuer à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel et participer aux instances le cas échéant.

- Conseiller et suivre les dossiers relatifs aux accidents du travail et maladies professionnelles.

- Mettre à jour les procédures, modèles et supports juridiques RH.

- Préparer et animer des formations en droit du travail à destination des membres de la communauté RH et des opérationnels, en interne ainsi qu'au niveau du groupe VINCI.

- Réaliser une veille juridique régulière sur les évolutions législatives et jurisprudentielles.

- Participer à des audits sociaux.

Ce que l'on attend de vous :

- Titulaire d'un Master 2 en Droit Social, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Vous vous distinguez par :

- Votre aisance relationnelle et rédactionnelle.

- Votre sens du service, de l'écoute et du conseil auprès d'interlocuteurs variés.

- Votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d'analyse.

- Votre capacité à travailler en autonomie tout en cultivant l'esprit d'équipe.

Ce poste n'est pas fait pour vous si...

- Vous ne souhaitez pas intervenir sur des sujets de droit social à la fois individuels et collectifs.

- Vous préférez travailler uniquement sur des dossiers juridiques sans interaction régulière avec les équipes RH, les agences et les opérationnels.

- Vous n'êtes pas à l'aise avec la rédaction, la pédagogie et la posture de conseil.

• Service client
• Sens du relationnel
• Veille juridique
• Pédagogie
• Droit du travail
• Autonomie
• Droit social
• Esprit d'analyse
• Réactivité